陶瓷生产企业的员工流动性比较大,从企业管理的角度,我们建议企业应建立规范的员工入职、离职管理流程,但很多时候,已经离职的员工情况工资管理部门长时间得不到反馈,造成软件中在职员工数愈累愈多,不仅影响工作效率,且容易造成数据误录。本文介绍如何在工资管理软件中如何快速查找离职员工并将其停用的方法。
一般来说,如果一个员工如果两到三个月没有工资记录,基本可以确定这个员工已经离职,软件就是利用了这个方法。
在员工管理界面,有一个“无工资查询”按钮,点击进入后,我们选择合适的查询期间,状态选择“在用”,点击“查询”按钮进行查询。查出结果后,在表格中可以直接将其停用。如下图:
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